Направление подготовки: 38.03.02 Менеджмент
Цель дисциплины: формирование у студентов целостного представления о системе управления персоналом как одной из важнейших подсистем организации, а также развитие практических навыков анализа внутренней и внешней среды, эффективных коммуникаций, мотивации, принятия кадровых решений и оценки результативности труда.
Задачи дисциплины:
– изучить теоретические основы, эволюцию и современные концепции управления персоналом;
– освоить методы анализа внутренней и внешней среды организации и их влияния на кадровую политику;
– сформировать навыки построения эффективных коммуникаций и принятия обоснованных управленческих решений в работе с персоналом;
– раскрыть механизмы мотивации и стимулирования трудовой деятельности;
– изучить принципы разработки кадровой политики, процессов адаптации новых сотрудников и управления конфликтами;
– освоить современные методы оценки результативности персонала и их практическое применение.
- Teacher: Адиля Ситдикова